摘要:什么是6s、6S就是整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全六个项目,也叫“6S管理”,由日本企业的5S扩展而来,作用是:提高效率,保证质量,使工作环境整洁有序,预防为主,保证
什么是6s(什么是6s简述6s的主要内容)
6S就是整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全六个项目 , 也叫“6S管理” , 由日本企业的5S扩展而来 , 作用是:提高效率 , 保证质量 , 使工作环境整洁有序 , 预防为主 , 保证安全 , 本质是一种执行力的企业文化 , 强调纪律性的文化 , 不怕困难 , 想到做到 , 做到做好。
如何进行有效的管理

有明确的目标 , 目标是管理的前提 , 没有明确目标的管理是盲目的。我们既要有长远目标 , 也要有中期目标 , 还要有切实可行的近期目标。
目标确立之后 , 接下来便要进行正确的决策 , 然后组织实施 , 在实施阶段 , 要细化责任 , 调动每个成员的积极性。
要有监控 , 防止混乱 , 或者虎头蛇尾的情况出现 , 还要培养人才 , 因人才是一个单位最活跃的因素。